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「伝説の外資トップが説く 働き方の教科書」(新将命)

伝説の外資トップが説く 働き方の教科書」(新将命)は、シェル石油、日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスなどのグローバルなエクセレントカンパニーで社長職、副社長職を勤めたビジネスパーソンによる渾身の一冊。

以下、抜き書きしてみよう。

成功のパイを最大化する四つの条件

1.情熱
 目指すは、自燃型人間 go-getter, self-starter か、点火型人間か。
 可燃型人間もまだ不燃型や消火型人間よりはマシか。
 
 情熱の源は「目的」と「目標」

 「やってみたい」という鯛族は願望人間、「やります」という鱒族は目標人間

2.スキル(仕事力)
3.マインド(人間力)
4.運




ビジネスパーソン人生のVSOP

 old ではなくmatureになれ

 二十代はV Vitality 活力
 三十代はS Speciality 専門性
  一点深堀型(スペシャリスト)
  幅広浅堀型(ゼネラリスト)
  幅広一点深堀型(プロフェッショナル)
  幅広二点深堀型(経営者)
 四十代はO Originality 独自性
 五十代以降はP Personality 人間力  




ジンザイの4分類

 人財 リーダーとしての資質を備える
 人材 ビギナー(やる気はあるがスキルがない)
 人在 フォロワー
 人罪 Loser




肥える転職をするための「資格」ー3・3・3公式

 自分が転職の意思を表明してから「3ヶ月以内」に
 現在の年収の「3割増し以上」の待遇で
 あなたを迎えたいという会社が「三社以上」ある

 転職の前に手に職を

 転職先は3C・2D・1Eをチェック
  Credo(企業理念・哲学)
  Chemistry(相性)→一番大切
  Commitment(コミットメント)本腰を入れているか
  Delegation(権限委譲)
  Direction(方向性)
  Expectation(役割期待)




三つの学びの素

 座学 1割 有用の学(語術力、BS/PL、IT)を7割、無用の学を3割
 師 2割
 修羅場 7割

 マネジャーが身につけておくべき能力の内訳(ジョセフ・バジール)
  職業的技術25%、革新的創造力25%、教養50%

 竹馬の書
  デール・カーネギー『人を動かす
  安岡正篤『経世瑣言
  『論語』『孫子
  佐藤一斎『言志四録
  伊藤肇『リーダーの帝王学
  吉田兼好『徒然草
  ピーター・F・ドラッカー『現代の経営(上)』『現代の経営(下)

 ヘンリー・ミンツバーグによる学問の分類
  クラフト(仕事における経験、技、スキル)
  アート(直感力、創造力などの教養)
  サイエンス(論理術、分析力などの実用)

 世界一古いビジネススクールは、江戸時代の「懐徳堂」1724年に船場に開校

 「知識は限界を設定するだけ」(ピーター・F・ドラッカー)
 考えたり話したりするが行動の伴わない人「NATO族」
(No Action, Talk Only)

 可処分時間配分法
  身体を休める、身体を鍛える、心を休める、心を鍛える




伸びる人は謙虚な人

 リーダーに絶対に必要な「自信」
 自信の源泉はスキル(仕事力)とマインド(人間力)
 2つの能力「保有能力」「発揮能力」
 能力をつける方法は、体験をして経験を積むこと、修羅場を経験すること

 美点凝視(よいところに注目して何かを学ぶ)
 
 Timing is money. Timing is everything.
 Quick eats all.

 A child tries. A man accomplishes.

プロのPRO
  Positive(肯定思考)
   注意深い楽観主義
  Responsibility(自負)
   責任転嫁は成長機会の自己否定
  Objective(目標)
   成功の反対は「目標のない生き方をすること」(野田一夫)

 運をよくする四つの方法
  「自分は運がいい」と思いつづける  
  「運気」をくれる人と付き合う
  メンター(師)を三人持つ
  学び続ける

 運をつかむことはリスクに背を向けないこと

 今日の自分は 昨日までの自分の結果である
 将来の自分は 今日からの自分の結果である



実践度:☆☆☆☆☆(実践的)
理論度:(具体的)
難易度:(易しい) 








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プロフィール

起業の聖地シリコンバレーで、MBAの授業を覗きつつ、本場のベンチャーとイノベーションにまみれた診断士がオススメ本を紹介~♪

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評価ポイント
  • 実践度:☆☆☆☆☆
    実践的で役立ち度:大
  • 理論度:☆☆☆☆☆
    理論的な色合い:大
  • 難易度:☆☆☆☆☆
    文章や内容の難易度:高
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